Son métodos que indican cómo hacer más eficiente el
desarrollo de sistemas de información. Para ello suelen estructurar en fases la
vida de dichos sistemas con el fin de facilitar su planificación, desarrollo y
mantenimiento.
Las metodologías de desarrollo de sistemas deben definir:
objetivos, fases, tareas, productos y responsables, necesarios para la correcta
realización del proceso y su seguimiento.
Los principales objetivos de una metodología de desarrollo
son:
· Asegurar la uniformidad y calidad tanto del desarrollo
como del sistema en sí.
· Satisfacer las necesidades de los usuarios del sistema.
· Conseguir un mayor nivel de rendimiento y eficiencia del
personal asignado al desarrollo.
· Ajustarse a los plazos y costes previstos en la
planificación.
· Generar de forma adecuada la documentación asociada a los
sistemas.
· Facilitar el mantenimiento posterior de los sistemas.
· Definir actividades a llevarse a cabo en un Proyecto de
S.I.
· Unificar criterios en la organización para el desarrollo
de S.I.
· Proporcionar puntos de control y revisión
· Asegurar la uniformidad y calidad tanto del desarrollo
como del sistema en sí.
· Satisfacer las necesidades de los usuarios del sistema.
· Conseguir un mayor nivel de rendimiento y eficiencia del
personal asignado al desarrollo.
· Ajustarse a los plazos y costes previstos en la
planificación.
· Generar de forma adecuada la documentación asociada a los
sistemas.
· Facilitar el mantenimiento posterior de los sistemas.
Independientemente de la Metodología de Desarrollo de
Sistemas de Información que se siga, varios autores sugieren distribuir el
tiempo de desarrollo de acuerdo a los siguientes porcentajes:
Los Tipos de Metodologías de Desarrollo de Sistemas son:
Estructurada
Se maneja como proyecto
Gran volumen de datos y transacciones
Abarca varias áreas organizativas de la empresa
Tiempo de desarrollo largo
Requiere que se cumplan todas las etapas, para poder cumplir
las siguientes (progresión lineal y secuencial de una fase a la otra).
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